595.你已经是个熟练地加班选手了,不要摸鱼!
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相较于昨天的混乱状况,今天看起来就和平太多了,无论是培训部还是安保部的异常,即便不怎么老实也有无伤镇压的可能,而最廂烦的中央本部,则安静到了一个不可思议的地步。异常们都很安分,员工也很努力,甚至收集能源的工作结果也都以优秀的结果完成,事情正不断地朝着一个非常好的方向发展。主管,接下来您是不是要跟我们说,实我们的目的并不是终点,而是不断地前进?“无奈的转头,发现电脑显示器上的克里斯蒂娜,不知何时已经换成躲开了他的点击、正将文件丢进粉碎机里的铃
“不,我绝对不会那么说的,因为我见过那么马火器正放在这些墙壁后面,说不定就翻过来给我几百梭子。“.....只是在缓和气氛啦,主管您太严肃了!事实上,这才是司正常运转的样子喔?您之前总是感觉自己不断地在被逼迫着工作、寻找问题、解决问题,在困境中挣扎,其本质上,也是因为之前公司在-一个非常缺乏资源的不境中呢。所以现在就不怎么缺能源,可以随便浪了吗?“并非如此,不可太过于乐观、也不可太过于悲观,公司并未抵达有着优渥条件,能够毫无后顾之忧的使用能源的状态,也没有紧张到什么都不能做,只能不断地抵抗外界被不可用能源所吸引过来的事物、忙得焦头烂额的程度喔
主管摸了摸鼻子,总觉得铃这家伙会读心,他还没问怎么就回答了呢?所.P所i以说,我现在要满足你的什么特别要求吗?比如说故意引出几个熔毁、或者把什么东西从收容室里放出来之类的.这么犹犹豫豫的说出自己的想法之后,主管明显看到冷的表情变得有些....怎么说好呢,滑稽?反正就是饱含着对于智力发言不够健全的孩子所露出的温柔笑容。“如果现在,说这句话的人是我手底下精锐的员工、或者哪位部门主管的话,说不定要回去抄守则一万遍---.1毕竟您是主管,对于很多事情都不是太理解,P所i以没关系,以后日子还长着呢!。这话听着真让人不安,仿弗隐约的在告诉主管,如果他不做点什么准备的话...说不定以后又有什么特殊的状况比如说更多收容室熔毁之类的。“哎呀!您别自己2吓自2嘛.没那么可怕喔,只不过如果您能够稍微提升一下对于A级异常的工作就好啦,虽然您总是那么关心自己的员工,但保不准什么时候,就会出现不得不让他们死去的情况呢?”与此同时,克里斯蒂娜也显现在电脑显示器上,让它看起来变得有些拥挤一--顺带一提,即便是在与部门主管对活工作也没有停歇下来,主管正在填充最后几格熔毁指示器,以此来触发下一级熔毁,推进工作。"我跟你们说聊天流战术对我是没用的。能够一边单口相声一-边打速通可是我过去生活的职业素养..好了克里斯,你想说什么,让我去对比如说[奇迹乐团]或者[碧蓝新星]工作吗?克里斯蒂娜安静的说道:“您能理解就再好不过了。即便是完成异常武装的研发,但事实上,收集更多的异常研究点、或者对该项异常研究愈发深入,同样可能带来更加正向的收益。“我来翻译一下,简单来说,就是对已经全部开放的异常项目进行多次工作,会让成功率越来越高,同时有可能挖掘出潜在异常能力!就是这样!。听起来跟打隐藏成就似的,但如果真有那么简单,[孤独人偶]早就被摸出其实是薪王化身了,但完全没有这种向,P所i以算了吧。.......
....嘴里说着哈哈哈吟怎么,可能那么简单’之类的话,主管还是相当老实的开始着手安排员工,对[白色暴君]开始了工作。水银灯转过头看着主管:‘看起来你在这里地位并不怎么样,而且非常信任那个橘色头发的人。”“地位如何我不知道,但在这之前,我可是差点死了好几次--嗯?不对,不应该这么说应该说死过好几次等会,该怎么形容来着?”主管忽然自言自语不过他很快抬起头,按下暂停之后仔细观察了下熔毁的收容室,将员工分配过去之后便再次多动工作。"要说的话,实还好吧,我对现状并没什么不满意的,而且你不觉得这间公司,实本质上内涵着积极向上的
精神吗?“完全看不出。主管耸了耸肩,对于水银灯的话毫不在意,而是继续将画面拉拽到福利部的大厅里,意外的看到两名文员正在跟涅普姬雅交谈。而在主管的画面切过来之后,交谈迅速结束,文员们回到自己的岗位上,涅普姬雅则是有些不好意思的抱着工作
“那--主管,我可不是在偷颐喔?虽然福利部通常的工作,除了接受和看管异常事物以外,都是在研究新的设备以及调整员工生活需求就是了主管点点头,顺手指派卡尔洛夫去对[T--99]工作:“研究设备?我以为那个是研发部在做的,虽见在研发部还没开放,我也不太清楚那里是怎么,运作的。在等待了一会,发现克里斯蒂娜没有前来阻止之后,涅普姬雅小小的叹了口气:”虽然很不好意--但是,其实我也有在委托构筑部的同僚制作各种各样的设备哦。“以及,主管,您工作的效率果然很高!我完全没有想到,居然有一天能够这么轻松的工作,而且距离预定时间还有很长一段时间呢,假如今天可以提前下班的话,大家就有更多的自由时间可以支配了!‘主管摸着鼻子,感觉自己实在不好意思把今天我想稍微加班一-下’之类的话说出口,毕竟还有那么多时间,再往前推进一下熔毁、再来一次考验也没问题啊,
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相较于昨天的混乱状况,今天看起来就和平太多了,无论是培训部还是安保部的异常,即便不怎么老实也有无伤镇压的可能,而最廂烦的中央本部,则安静到了一个不可思议的地步。异常们都很安分,员工也很努力,甚至收集能源的工作结果也都以优秀的结果完成,事情正不断地朝着一个非常好的方向发展。主管,接下来您是不是要跟我们说,实我们的目的并不是终点,而是不断地前进?“无奈的转头,发现电脑显示器上的克里斯蒂娜,不知何时已经换成躲开了他的点击、正将文件丢进粉碎机里的铃
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主管摸了摸鼻子,总觉得铃这家伙会读心,他还没问怎么就回答了呢?所.P所i以说,我现在要满足你的什么特别要求吗?比如说故意引出几个熔毁、或者把什么东西从收容室里放出来之类的.这么犹犹豫豫的说出自己的想法之后,主管明显看到冷的表情变得有些....怎么说好呢,滑稽?反正就是饱含着对于智力发言不够健全的孩子所露出的温柔笑容。“如果现在,说这句话的人是我手底下精锐的员工、或者哪位部门主管的话,说不定要回去抄守则一万遍---.1毕竟您是主管,对于很多事情都不是太理解,P所i以没关系,以后日子还长着呢!。这话听着真让人不安,仿弗隐约的在告诉主管,如果他不做点什么准备的话...说不定以后又有什么特殊的状况比如说更多收容室熔毁之类的。“哎呀!您别自己2吓自2嘛.没那么可怕喔,只不过如果您能够稍微提升一下对于A级异常的工作就好啦,虽然您总是那么关心自己的员工,但保不准什么时候,就会出现不得不让他们死去的情况呢?”与此同时,克里斯蒂娜也显现在电脑显示器上,让它看起来变得有些拥挤一--顺带一提,即便是在与部门主管对活工作也没有停歇下来,主管正在填充最后几格熔毁指示器,以此来触发下一级熔毁,推进工作。"我跟你们说聊天流战术对我是没用的。能够一边单口相声一-边打速通可是我过去生活的职业素养..好了克里斯,你想说什么,让我去对比如说[奇迹乐团]或者[碧蓝新星]工作吗?克里斯蒂娜安静的说道:“您能理解就再好不过了。即便是完成异常武装的研发,但事实上,收集更多的异常研究点、或者对该项异常研究愈发深入,同样可能带来更加正向的收益。“我来翻译一下,简单来说,就是对已经全部开放的异常项目进行多次工作,会让成功率越来越高,同时有可能挖掘出潜在异常能力!就是这样!。听起来跟打隐藏成就似的,但如果真有那么简单,[孤独人偶]早就被摸出其实是薪王化身了,但完全没有这种向,P所i以算了吧。.......
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精神吗?“完全看不出。主管耸了耸肩,对于水银灯的话毫不在意,而是继续将画面拉拽到福利部的大厅里,意外的看到两名文员正在跟涅普姬雅交谈。而在主管的画面切过来之后,交谈迅速结束,文员们回到自己的岗位上,涅普姬雅则是有些不好意思的抱着工作
“那--主管,我可不是在偷颐喔?虽然福利部通常的工作,除了接受和看管异常事物以外,都是在研究新的设备以及调整员工生活需求就是了主管点点头,顺手指派卡尔洛夫去对[T--99]工作:“研究设备?我以为那个是研发部在做的,虽见在研发部还没开放,我也不太清楚那里是怎么,运作的。在等待了一会,发现克里斯蒂娜没有前来阻止之后,涅普姬雅小小的叹了口气:”虽然很不好意--但是,其实我也有在委托构筑部的同僚制作各种各样的设备哦。“以及,主管,您工作的效率果然很高!我完全没有想到,居然有一天能够这么轻松的工作,而且距离预定时间还有很长一段时间呢,假如今天可以提前下班的话,大家就有更多的自由时间可以支配了!‘主管摸着鼻子,感觉自己实在不好意思把今天我想稍微加班一-下’之类的话说出口,毕竟还有那么多时间,再往前推进一下熔毁、再来一次考验也没问题啊,
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