303.对于新异常的积极探索(国庆快乐!)
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一直试验了大概三四次左右,主管才忽然想起来,光是看着未来暗工作也不是个事一--固然她获得了异常的某种护,但还有一个更重要的对象呢。也就是名字跟她差不多,长相也差不多,但武装肯定不同、现在正作为[地狱列车]的专职黄牛而勤勤恳恳的工作中的员工。她手中的车票正好燃烧殆尽,与此同时,整个4司里所有人的精神与损伤值正在被不断的修复中,看起来一切都在向着好的方向发展。
但,怎么说好呢...看着未来明头顶上那个偶尔摇晃几下的标识,主管只觉得头痛无比一一这东西究竟是干嘛的
不过好在公问里不只有他一一个人在观察员工的状态,其他人也在努力....尤其是铃仙,作为安保部的部门主管,了解员工动向对她来说,是工作重要的一环.她接入主管的通讯中,认真说道:“该员工的身上,发生了-些不可思议、而且绝对与异常有关系的变化,您察觉到了吗?
“没有,完全没看到,不过铃仙你随时关注么司的员工,应该发现了什么吧?主管利落的回答,让铃1略停了-下,接着说自:“在您尚未察觉的时候,我稍稍关注了一下每个部门的员工,在您工作的时候,所遭受到的伤害。确认克里斯蒂娜没有过来阻止她继续说下去,铃仙点点头:我意外的发现,在工作的时候,有一位员工正在不断地承受不属于她工作所造成的伤害。不用说就知道是谁,肯定是未来明没得跑了-...不过每次看过去的时候,她的状态都是全满啊?“因为您每次观察安保部的时候,都是在几次恢复程序回充之后,员工所受到的伤害已经被抚平,所以错过了观察区间.也就是说,在主管没看到的地方,培训部的未来暗对异常进行工作的时候,她所收到的伤害其实都转移到了情报部的这位员工身上?
认真琢磨着,主管忽然指派未来暗前往[亡蝶葬仪]的收容室,i进行压迫工作的同时,将注意力集中到安保部的未来明身上.仅仅只是听报告是不够准确的,要真切的知晓异常特性,以及它所反馈出来的效果,必须主管亲眼见到,才能录入存档。员工开始对[亡蝶葬仪]工作,主管立刻放大画面,让未来明回到安保部大厅的同时,终于看到他所需要的情报
未来明脑袋上顶着的蓝色精神指示条,正在缓缓下落.但在大厅所保有的纳米修夏精神回升气体的辅助下,勉强做到了恢复对下落速度略有溢出的平衡。但这已经足够了,主管确实看到,在未来暗受到来自[亡蝶葬仪]的伤害的同时,安保部的未来明,正在不断地趺落精神值.虽然有着恢复,但那犹如实质的精神伤害却依然起着作用,甚至收到的伤害略高于在收容室内工作的员工一-不3.但确实高一些。
将手上的资料整理完全,在新一轮熔毁到来的时候,主管立刻派置早已准备好了的员工前往各个发生熔毁的收容对异常进行工作,梳理它们的情绪。以免发生什么不可预知的危险..虽然现在也没什么不可预知的危险就是了。
[0-09-91]的收容室从来都没有熔毁过,仿佛它只是安静的呆在那,甚至没有发挥任何异常特性似的。但主管既然已经判明了它的一部分特性,当然不会小看它-.天知道如果员工所受到的伤害次数过多,伤害上限太高,导致伤害转移的对象死亡的话,会发生什么。说不定跟同命锁似的,-人死亡另一人立刻跟着一起暴毙。为了防止这种意外发生,主管立刻将未来明摁在安保部的大厅,严禁她离开的同时,让已经对[亡蝶葬仪]完成作,只可惜结果不甚优良,甚至计数器已经归零。
赶紧指派正在待命的其他员工上去围剿,主管立刻让未来暗回自己的部门,而后打起精神,准备应对今天的正午
半个靛蓝色的太阳正显现在熔毁指示器的最右侧,这意味着今天将会到来的,是那些名叫[拾荒者]的回收鼠,比t起那完全不像是黎明强度的鼠群,这些家伙反而比较容易对付.只要让员工尽量贴近它1们.跟这些怪物肩并肩,它们就不会使出那种让主管颇为头疼的、拥有范围特性的攻击能
也就是跳......或者别的什么。感谢过铃山的提醒后,主管继续以收集能源为目标继续对异常进行工作,对于培训部的[红舞鞋]和[总之是狼]的异常研究点产出,现在都可以拿来转化为部门研究点数.至于多余的一-.留着呗,假若哪一天因为某些原因,把异常武装弄丢了的话,还能及时让研发部去造-一个新的出
做着这样的打算,主管将对[0-09-91的推测,以及首次接触后获得的信息放到手边,忽然想了想,打算指派未来暗再一次进入它的收容室一-画布上已经画过了她的形象,那么再进去--次会发生什么?转移伤害的对象重新指定?还是收回伤害转移的特性,亦或者主管忽然看向[快乐泰迪]的收容室,,在那里,作为Peh级异常,它所能提供的能源稳定且高效,甚至不会
但是会记得敲墙壁,不然它又会因为没有受到主管的关注,而失手勒死员工.
这不是重-...重点是,如果再次派罩相同的员工进入收容室,会不会导致因为触发了某种机制而瞬间暴毙呢?童话故事里也有,对于贪得无厌想要索取更多的人,会收取他们的性命作为违约的代价,总之这里必须要惧重,谨惧的选择。除非收集满了能源,否则最好还是别作死比较好,免得真的出了什么问题,导致产生更大的混乱。
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但,怎么说好呢...看着未来明头顶上那个偶尔摇晃几下的标识,主管只觉得头痛无比一一这东西究竟是干嘛的
不过好在公问里不只有他一一个人在观察员工的状态,其他人也在努力....尤其是铃仙,作为安保部的部门主管,了解员工动向对她来说,是工作重要的一环.她接入主管的通讯中,认真说道:“该员工的身上,发生了-些不可思议、而且绝对与异常有关系的变化,您察觉到了吗?
“没有,完全没看到,不过铃仙你随时关注么司的员工,应该发现了什么吧?主管利落的回答,让铃1略停了-下,接着说自:“在您尚未察觉的时候,我稍稍关注了一下每个部门的员工,在您工作的时候,所遭受到的伤害。确认克里斯蒂娜没有过来阻止她继续说下去,铃仙点点头:我意外的发现,在工作的时候,有一位员工正在不断地承受不属于她工作所造成的伤害。不用说就知道是谁,肯定是未来明没得跑了-...不过每次看过去的时候,她的状态都是全满啊?“因为您每次观察安保部的时候,都是在几次恢复程序回充之后,员工所受到的伤害已经被抚平,所以错过了观察区间.也就是说,在主管没看到的地方,培训部的未来暗对异常进行工作的时候,她所收到的伤害其实都转移到了情报部的这位员工身上?
认真琢磨着,主管忽然指派未来暗前往[亡蝶葬仪]的收容室,i进行压迫工作的同时,将注意力集中到安保部的未来明身上.仅仅只是听报告是不够准确的,要真切的知晓异常特性,以及它所反馈出来的效果,必须主管亲眼见到,才能录入存档。员工开始对[亡蝶葬仪]工作,主管立刻放大画面,让未来明回到安保部大厅的同时,终于看到他所需要的情报
未来明脑袋上顶着的蓝色精神指示条,正在缓缓下落.但在大厅所保有的纳米修夏精神回升气体的辅助下,勉强做到了恢复对下落速度略有溢出的平衡。但这已经足够了,主管确实看到,在未来暗受到来自[亡蝶葬仪]的伤害的同时,安保部的未来明,正在不断地趺落精神值.虽然有着恢复,但那犹如实质的精神伤害却依然起着作用,甚至收到的伤害略高于在收容室内工作的员工一-不3.但确实高一些。
将手上的资料整理完全,在新一轮熔毁到来的时候,主管立刻派置早已准备好了的员工前往各个发生熔毁的收容对异常进行工作,梳理它们的情绪。以免发生什么不可预知的危险..虽然现在也没什么不可预知的危险就是了。
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赶紧指派正在待命的其他员工上去围剿,主管立刻让未来暗回自己的部门,而后打起精神,准备应对今天的正午
半个靛蓝色的太阳正显现在熔毁指示器的最右侧,这意味着今天将会到来的,是那些名叫[拾荒者]的回收鼠,比t起那完全不像是黎明强度的鼠群,这些家伙反而比较容易对付.只要让员工尽量贴近它1们.跟这些怪物肩并肩,它们就不会使出那种让主管颇为头疼的、拥有范围特性的攻击能
也就是跳......或者别的什么。感谢过铃山的提醒后,主管继续以收集能源为目标继续对异常进行工作,对于培训部的[红舞鞋]和[总之是狼]的异常研究点产出,现在都可以拿来转化为部门研究点数.至于多余的一-.留着呗,假若哪一天因为某些原因,把异常武装弄丢了的话,还能及时让研发部去造-一个新的出
做着这样的打算,主管将对[0-09-91的推测,以及首次接触后获得的信息放到手边,忽然想了想,打算指派未来暗再一次进入它的收容室一-画布上已经画过了她的形象,那么再进去--次会发生什么?转移伤害的对象重新指定?还是收回伤害转移的特性,亦或者主管忽然看向[快乐泰迪]的收容室,,在那里,作为Peh级异常,它所能提供的能源稳定且高效,甚至不会
但是会记得敲墙壁,不然它又会因为没有受到主管的关注,而失手勒死员工.
这不是重-...重点是,如果再次派罩相同的员工进入收容室,会不会导致因为触发了某种机制而瞬间暴毙呢?童话故事里也有,对于贪得无厌想要索取更多的人,会收取他们的性命作为违约的代价,总之这里必须要惧重,谨惧的选择。除非收集满了能源,否则最好还是别作死比较好,免得真的出了什么问题,导致产生更大的混乱。
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