1113.不要在意那些偶尔跳出来的东西啦
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暂停工作是为了确认现在的状况,等看完司的现状之后,主管就启动工作一-顺便把刚刚从箱子里提溜出来的水银灯放在桌上。让工作开始,并且把员工分别送进不同的收容室里获取能源的同时,主管推了下眼镜,1仔细检查水银灯的状态:.发现她只是发条差不多快耗尽了而已.所以顺便拧了几下发条,让她可以活动之后,主管就将她放到一边,把画面拉到涅普姬雅的部门.那里,优尼正在跟涅普姬雅说着什么,背后堆叠的高高的箱子总让他怀疑,优尼这人真的能走出大厅---.之的。“主管!部门这边状况比较安好,P所I以请不用担心啦。那个,优尼小姐要在我这边转一些固配用的接口,所以可能会逗留一段时间,可以吗?。逗留倒是无所谓,但是接口安装怎么做,在墙上打个洞吗?然后主管就看到,优尼将一只葙子拿下来,那只箱子自己长出机械腿,然后以极快的速度跑走,就像是-只大蟑
“安心啦,那个也是红莉栖小姐控制的,不会出什么乱子....梧.n这边基本情况就是这样的了哦,主管,您还有什么事情要吩咐的嘛?吩咐是没什么了,主管叹了0气.看到优尼像是盖戳似的按了下自己的小型机器,然后她忽然说自:“主管,我知道您很在意我的工作进度,但有些东西不是催促就能解决的。就像是那个进度条-样,怎么可能会有-口气就填满的状况发生嘛?这倒是,所以主管点点头,嘱咐她注意安全,必要的时候可以使用武器自卫之后,把画面缩放到全局,接着看向控制部。由于昨天的损伤其实比想象中还要严重,现在控制部的天花板其实还只是草草的用-种能量防护力场给糊起来的-些破碎的设施被防护力场捕获,漂浮在那里,就像是某种特别的装饰似的。好在员工们并未惊慌失措,智乃也能轻松地管理着他们.等主管把画面转过来的时候,智乃那有些开心的声音立刻传入他的耳中:“那个,主管-.控制部,-切都很,完好,就是部门好像不太完整,但是没关系,很快就能修好
..--大概主管摸着下巴思索了一会,觉得不太行,或者说至少今天工作结束前,都不太行。而且天花板后面有那么大一块都没了,只用力场来保护,真的没关系吗?.“.-详细的,我也不太清楚,您可以向间克里斯小姐..之类的?”那就没办法了,主管安稳的等待新一轮熔毁的响起,然后指派员工去处理工作,接着扶了下眼镜。“克里斯,来说说看现在的状况,以及我对于么问里时不时会出现的、-些看起来有些像是异常、又有点怎么说
呢...奇怪的东西,有点感兴趣。克里斯蒂娜过了会才浮现在显示器上,她一如既往地合着眼睛平和的汇报:“控制部、及上层区域的部门,由于部门的损坏问题,导致--定程度上的异常管控出现了问题。但尚未伤及至需要提高警戒度的水平。她这么说的时候,主管正好看到,在安保部,铃仙脚边有一-只黄色的橡皮小鸭子,而一名文员正试图伸手去拿-一下一秒,那只鸭子拖曳着红色的光晕,以极高的速度在大厅里移动起来。
看不到腿、也不知其行动方式,反正它就是在逃窜了.主管立刻指派员工去摁住那东西,接着继续看向克里斯蒂娜:'我觉得,可能我需要一---解释?
克里斯蒂娜的声音很平和,或者说对她来说,由于主管的权限提升,只要问的问题不超过他可以得知的范围,那2说什么都没问题。“-些强度并不是很高、又可能混杂着非常虚弱概念的实体,也许会突然出现在部门中,您只要负责将其镇压,重新归于异常概念便足够了。“员工所持有的异常武装,正好能够对其造成极为有效的损伤,由于没有收容室可以重新股固定其概念,所I以可能会在任何其他的地方再次出现...亦或者不出现。简单来说,就是有个复活CD咯,而且下次会出现的是H么东西、因为什么而凝聚起实体,都不确定一--这不是很糟糕吗?”假如有人对您丢石头,或者单纯的在您的杯子里撒钉子,您将会受到伤害。但如果对您扔的是轻飘飘的报纸,或者让您杯子里的水全部喷出来的空气而已,您还会受到伤害吗?会,心会受伤。“那么我希望您认知到,公司里绝大多数人都比您要坚强,他们不会因为恶作剧级别的异常抗动,而表现得狂躁或者疑虑、畏惧-切.
主管抱着胳膊,琢磨着刚刚要是说自己不在意她会不会嘲笑自己是个自闭的猴子?抿了口精神力饮料,主管看到员工抓住了那只0OGOC’0叫的橡皮鸭子,然后它就那么消散在半空中之后叹了口气转头看向培训部.青叶正站在一只小凳子上,用橘色的扩音器喊着什么,路过她身边的员工、文员都会提速走上几步,获得比较有
它摇摇晃晃的走着,路过员工的时候,他们都好奇的看着这只鸭子。直到它走到青叶面前,张开翅膀,发出‘頌的叫声为止.青叶显然吓了一跳,低头看到鹅眨了眨眼,然后摆摆手,想让它离开,结果这只鹅直接一口叼住她手中的扩音器扭头就跑.早有准备的一群员工迅速-拥而上结果没想到这东西跑的还挺快,角度还刁钻,愣是在部]里只有文员在帮忙的时候.逃出了包围圈.
然后被蹲在1]O数地板上的纹路,已经无聊的开始打哈欠的员工用圆锯给切开,变成不能回收的流光消散了。“必要的提醒内容。您如果发现了一一些游离异常获得实体,将其镇压、亦或者是建立资料,都可以获得额外的能源收益。然后主管更积极了。
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看不到腿、也不知其行动方式,反正它就是在逃窜了.主管立刻指派员工去摁住那东西,接着继续看向克里斯蒂娜:'我觉得,可能我需要一---解释?
克里斯蒂娜的声音很平和,或者说对她来说,由于主管的权限提升,只要问的问题不超过他可以得知的范围,那2说什么都没问题。“-些强度并不是很高、又可能混杂着非常虚弱概念的实体,也许会突然出现在部门中,您只要负责将其镇压,重新归于异常概念便足够了。“员工所持有的异常武装,正好能够对其造成极为有效的损伤,由于没有收容室可以重新股固定其概念,所I以可能会在任何其他的地方再次出现...亦或者不出现。简单来说,就是有个复活CD咯,而且下次会出现的是H么东西、因为什么而凝聚起实体,都不确定一--这不是很糟糕吗?”假如有人对您丢石头,或者单纯的在您的杯子里撒钉子,您将会受到伤害。但如果对您扔的是轻飘飘的报纸,或者让您杯子里的水全部喷出来的空气而已,您还会受到伤害吗?会,心会受伤。“那么我希望您认知到,公司里绝大多数人都比您要坚强,他们不会因为恶作剧级别的异常抗动,而表现得狂躁或者疑虑、畏惧-切.
主管抱着胳膊,琢磨着刚刚要是说自己不在意她会不会嘲笑自己是个自闭的猴子?抿了口精神力饮料,主管看到员工抓住了那只0OGOC’0叫的橡皮鸭子,然后它就那么消散在半空中之后叹了口气转头看向培训部.青叶正站在一只小凳子上,用橘色的扩音器喊着什么,路过她身边的员工、文员都会提速走上几步,获得比较有
它摇摇晃晃的走着,路过员工的时候,他们都好奇的看着这只鸭子。直到它走到青叶面前,张开翅膀,发出‘頌的叫声为止.青叶显然吓了一跳,低头看到鹅眨了眨眼,然后摆摆手,想让它离开,结果这只鹅直接一口叼住她手中的扩音器扭头就跑.早有准备的一群员工迅速-拥而上结果没想到这东西跑的还挺快,角度还刁钻,愣是在部]里只有文员在帮忙的时候.逃出了包围圈.
然后被蹲在1]O数地板上的纹路,已经无聊的开始打哈欠的员工用圆锯给切开,变成不能回收的流光消散了。“必要的提醒内容。您如果发现了一一些游离异常获得实体,将其镇压、亦或者是建立资料,都可以获得额外的能源收益。然后主管更积极了。
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